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【承継開業・新規開業準備のお役立ちセミナー】組織力強化講座、公平な組織創りなくしてES(職員満足度)の向上なし!

画像:【承継開業・新規開業準備のお役立ちセミナー】組織力強化講座、公平な組織創りなくしてES(職員満足度)の向上なし!
画像:【承継開業・新規開業準備のお役立ちセミナー】組織力強化講座、公平な組織創りなくしてES(職員満足度)の向上なし!

講師:
社会保険労務士法人日本医業総研 坂入賢 様

14:30~16:30(14:00受付)
東京都千代田区内神田3-24-5 エッサム神田ホール2号館 アクセス

組織のルールが不透明であり、人事が不公平である組織の中では、スタッフは生き生きと働くことはできません。安心して働くことのできる職場創りをめざし、労働関係法規のポイントを押さえた院内ルールの設定・浸透の方法や公平処遇の仕組み作りについてお伝えします。

【講座プログラム】
1.クリニックの組織運営に必要な労働関係法規の基礎知識
2.職場ルールの決め方と浸透方法
3.ルールが曖昧なままで起こるトラブル事例
(1)自分の都合だけで直前に有休を申請してくるスタッフ
(2)突然「今週いっぱいで辞めさせていただきます」と言ってくるスタッフ
4.スタッフを承認し、やりがいを引き出す「評価」の考え方
5.世間相場を踏まえた昇給・賞与の決定方法
6.組織の活性化に取り組む事例紹介

本セミナーはクリニックの承継開業は勿論、新規開業をご検討中の先生もご参加いただけます。お気軽にお越しください。


14:30~16:30(14:00受付)
東京都千代田区内神田3-24-5
エッサム神田ホール2号館
アクセス

講師:
社会保険労務士法人日本医業総研 坂入賢 様

組織のルールが不透明であり、人事が不公平である組織の中では、スタッフは生き生きと働くことはできません。安心して働くことのできる職場創りをめざし、労働関係法規のポイントを押さえた院内ルールの設定・浸透の方法や公平処遇の仕組み作りについてお伝えします。

【講座プログラム】
1.クリニックの組織運営に必要な労働関係法規の基礎知識
2.職場ルールの決め方と浸透方法
3.ルールが曖昧なままで起こるトラブル事例
(1)自分の都合だけで直前に有休を申請してくるスタッフ
(2)突然「今週いっぱいで辞めさせていただきます」と言ってくるスタッフ
4.スタッフを承認し、やりがいを引き出す「評価」の考え方
5.世間相場を踏まえた昇給・賞与の決定方法
6.組織の活性化に取り組む事例紹介

本セミナーはクリニックの承継開業は勿論、新規開業をご検討中の先生もご参加いただけます。お気軽にお越しください。

セミナー概要

テーマ 【承継開業・新規開業準備のお役立ちセミナー】組織力強化講座、公平な組織創りなくしてES(職員満足度)の向上なし!
対象者 クリニックの承継開業、新規開業をご検討中の医師
日時 14:30~16:30(14:00受付)
会場 東京都千代田区内神田3-24-5 エッサム神田ホール2号館
講師

社会保険労務士法人日本医業総研 坂入賢 様

大学卒業後、横浜市内の病院にて、医療事務・経理業務に10年ほど従事。 病院勤務中に社会保険労務士試験に合格し、2018年6月より現職。前職の経験を活かしながら、 クリニックを中心に各種人事に関するご相談に対応している。

定員  20名 参加費用 初回ご参加の方は無料。2回目以降ご参加の方は5,000円(税込)。当日支払
申込〆切 2021年6月17日(木)23:59まで 参加特典 日本医業総研社発行の書籍を1冊贈呈
主催 株式会社日本医業総研 協力 株式会社メディカルトリビューン
備考

本セミナーは下記感染症対策を講じた上で開催いたします。

  • セミナー定員数の制限と十分な座席間隔の確保
  • 定期的な会場内の換気・アルコール消毒の実施、消毒液の設置
  • 講師及び運営スタッフの検温、マスク着用

会場・アクセス

  • 東京都千代田区内神田3-24-5 エッサム神田ホール2号館
  • JR神田駅西口/東京メトロ銀座線神田駅4出口より徒歩2分

個別のご相談・お問い合わせも承ります

セミナーのご参加が難しい場合は、承継開業・物件紹介のご相談を個別でも承っております。お気軽にお問い合わせください。