本セミナーは終了いたしました。
沢山のご来場ありがとうございました。
- 承継開業したい方向け
- 東京都
【承継開業・新規開業準備のお役立ちセミナー】組織力強化講座、公平な組織創りなくしてES(職員満足度)の向上なし!
講師:
社会保険労務士法人日本医業総研 坂入賢 様
組織のルールが不透明であり、人事が不公平である組織の中では、スタッフは生き生きと働くことはできません。安心して働くことのできる職場創りをめざし、労働関係法規のポイントを押さえた院内ルールの設定・浸透の方法や公平処遇の仕組み作りについてお伝えします。
【講座プログラム】
1.クリニックの組織運営に必要な労働関係法規の基礎知識
2.職場ルールの決め方と浸透方法
3.ルールが曖昧なままで起こるトラブル事例
(1)自分の都合だけで直前に有休を申請してくるスタッフ
(2)突然「今週いっぱいで辞めさせていただきます」と言ってくるスタッフ
4.スタッフを承認し、やりがいを引き出す「評価」の考え方
5.世間相場を踏まえた昇給・賞与の決定方法
6.組織の活性化に取り組む事例紹介
本セミナーはクリニックの承継開業は勿論、新規開業をご検討中の先生もご参加いただけます。お気軽にお越しください。
14:30~16:30(14:00受付)
神田司町ビル9階 アクセス
講師:
社会保険労務士法人日本医業総研 坂入賢 様
組織のルールが不透明であり、人事が不公平である組織の中では、スタッフは生き生きと働くことはできません。安心して働くことのできる職場創りをめざし、労働関係法規のポイントを押さえた院内ルールの設定・浸透の方法や公平処遇の仕組み作りについてお伝えします。
【講座プログラム】
1.クリニックの組織運営に必要な労働関係法規の基礎知識
2.職場ルールの決め方と浸透方法
3.ルールが曖昧なままで起こるトラブル事例
(1)自分の都合だけで直前に有休を申請してくるスタッフ
(2)突然「今週いっぱいで辞めさせていただきます」と言ってくるスタッフ
4.スタッフを承認し、やりがいを引き出す「評価」の考え方
5.世間相場を踏まえた昇給・賞与の決定方法
6.組織の活性化に取り組む事例紹介
本セミナーはクリニックの承継開業は勿論、新規開業をご検討中の先生もご参加いただけます。お気軽にお越しください。
セミナー概要
テーマ | 【医院経営塾】組織力強化講座、公平な組織創りなくしてES(職員満足度)の向上なし! | ||
---|---|---|---|
対象者 | クリニックの承継開業、新規開業をご検討中の医師 | ||
日時 | 14:30~16:30(14:00受付) | ||
会場 | 東京都千代田区神田司町2-2-12 神田司町ビル9階 | ||
講師 |
社会保険労務士法人日本医業総研 坂入賢 様 大学卒業後、横浜市内の病院にて、医療事務・経理業務に10年ほど従事。 病院勤務中に社会保険労務士試験に合格し、2018年6月より現職。前職の経験を活かしながら、 クリニックを中心に各種人事に関するご相談に対応している。 |
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定員 | 20名 | 参加費用 | 初回ご参加の方は無料。2回目以降ご参加の方は5,000円(税込)。当日支払 |
申込〆切 | 2022年2月17日(木)23:59まで | セミナー特典 | 日本医業総研社発行の書籍を1冊贈呈 |
主催 | 株式会社日本医業総研 | 協力 | 株式会社メディカルトリビューン |
備考 |
本セミナーは下記感染症対策を講じた上で開催いたします。
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会場・アクセス
- 東京都千代田区神田司町2-2-12 神田司町ビル9階
- JR山手線「神田」駅徒歩3分/東京メトロ丸の内線「淡路町」駅徒歩3分/都営新宿線「小川町」駅徒歩5分
個別のご相談・お問い合わせも承ります
セミナーのご参加が難しい場合は、承継開業・物件紹介のご相談を個別でも承っております。お気軽にお問い合わせください。